Evolución y crecimiento en el ecosistema
Evolución y crecimiento en el ecosistema
En este artículo, exploraremos cómo EdinLAB apoya la evolución y el crecimiento de sus aliados en el ecosistema, asegurando que éste siga siendo productivo y valioso para todos los aliados.
Desarrollo de habilidades y conocimientos
- Capacitación continua: EdinLAB procura la capacitación constante de los aliados en las diversas áreas de conocimiento y habilidades, para mejorar y expandir sus competencias.
- Compartir conocimientos y experiencias: El desarrollo de los aliados es autogestionado. Los aliados comparten sus conocimientos y experiencias con otros miembros del ecosistema, fomentando la asunción de sus estrategias, capacidades y recursos y la cooperación.
Oportunidades de liderazgo y responsabilidad
- Asunción de roles de liderazgo: A medida que los aliados crecen y se desarrollan, pueden asumir roles de liderazgo y responsabilidad en proyectos y programas del ecosistema.
- Mentoría y apoyo a nuevos aliados: Los aliados experimentados apoyan y guían a los nuevos miembros, ayudándoles en su proceso de integración y desarrollo profesional.
Reconocimiento y recompensa
- El desempeño y las contribuciones de los aliados se monitorizan. Todos los aliados del ecosistema reconocen los logros de cada uno, facilitando su nonetarización.
- Oportunidades de negocio y crecimiento conjunto.
EdinLAB apoya la evolución y el crecimiento de sus aliados mediante el fomento de oportunidades de negocio, liderazgo y responsabilidad, y el reconocimiento y recompensa de la contribución de cada uno al ecosistema.
En el siguiente artículo (Los siete hábitos de la excelencia y su relación con la cultura del ecosistema), profundizaremos en los siete hábitos de la excelencia de Stephen Covey y cómo se aplican e influyen en la cultura del ecosistema EdinLAB.